Emploi : guide pour votre recherche d'emploi USA

Guide de l'emploi aux USA

Les 7 étapes pour réussir votre recherche d'emploi aux USA

Cet article a pour objectif de vous aider dans la première étape de recherche de job, à savoir faire votre resume aux normes américaines ou pour vous préparer à un entretien d'embauche afin d'obtenir des réponses positives.

Les 7 étapes pour réussir votre recherche d'emploi :

1/ Avoir un resume qui corresponde aux normes du marché américain. Nombre de resumes que nous recevons, consistent juste en une traduction du CV français. Cela est loin de suffire. Nous vous conseillons la lecture de nos articles : *Comment rédiger un CV aux USA? *Les différences essentielles entre un CV en français et un resume à l'américaine *Comment rédiger une lettre de motivation aux USA?

2/ Faire une recherche, via la presse américaine ou internet, afin de trouver une liste de sociétés qui correspondent à votre cible. Voir nos pages Liens-emplois & Job-annonces

3/ Envoyer votre resume à toutes les sociétés qui correspondent à votre cible pour postuler pour un emploi.

4/ Participer à des networking. 90% des emplois sont aujourd'hui trouvés via le Networking à New York. Et si le chiffre est moins élevé ailleurs, c'est le même principe. Voir notre article Le Networking & votre recherche d'emploi aux USA ! Donc ne négligez pas de participer à ces soirées, elles sont très importantes. Voir le calendrier des Networking de Biba4Network. Pour d'autres évenements sur New York, voir Crain's New York et Bernardo's List.

5/ Faire savoir à tous vos amis ou connaissances quel type de job vous recherchez. Dans quel domaine et dans quel ville, afin qu'ils fassent fonctionner leur Network (réseau) pour vous.

6/ Relancer par téléphone sous 8 jours, si vous n'avez pas de nouvelle suite à l'envoi de votre resume. Assurez-vous qu'ils ont bien reçu votre dossier, demandez ou ils en sont dans leur processus de recrutement, ont-ils d'autres postes qui vont se libérer dans les prochains mois. Soyez actif dans votre démarche. Il ne suffit pas d'envoyer des centaines de resume et d'attendre qu'il y ait des retombées.

7/ Augmenter vos chances dans votre recherche d'emploi, publier votre resume sur notre page Resume.

Comment rédiger un CV aux Etats Unis ?

Savez-vous quel est le temps moyen qu'un recruteur ou responsable DRH passe sur un CV "Resume" ? Réponse : moins d'une minute ! Il est donc impératif d'attirer l'attention dès les premiers mots.

Voici quelques règles à respecter :

Vous êtes à la recherche d'un emploi aux Etats-Unis, il est primordial de vous adapter aux spécificités du marché Américain et de présenter un CV "Resume" conforme à ce que les employeurs américains ont l'habitude de recevoir. Il y a de nombreuses différences entre la rédaction d'un CV en France et d'un "Resume" aux Etats-Unis. Ne commettez pas d'erreurs susceptibles de rejeter votre CV "Resume" dès les premières lignes. Ne mentionnez que les informations nécessaires. Exemple : votre CV "Resume" ne doit en aucun cas comporter votre photo, votre date de naissance, votre statut marital et aucune information personnelle, nationalité, telle que l'on peut le faire en France. Rédiger un CV "Resume" qui s'adapte à la culture et au marché Américain ne pourra qu'amplifier vos chances d'être contacté pour un entretien.

N'utilisez pas un CV "Resume" type que vous enverrez à chaque société. Personnalisez chacun de vos CV "Resume" en fonction de l'annonce à laquelle vous répondrez. Utilisez les termes de l'annonce pour développer votre réponse. Soyez le plus précis possible dans la présentation de vos objectifs, insistez sur vos qualifications qui démontrent que votre expérience et vos compétences sont en totale adéquation avec le besoin de la société.

Il est conseillé pour cela de présenter vos objectifs sous la forme suivante :

*Nombre d'années d'expérience
*Exemples d'actions et de réussites dans vos emplois précédents.
*Caractéristiques de votre personnalité qui sont indispensables au poste.
*Toutes informations qui vous rendront unique par rapport aux autres candidats.

Il est indispensable de faire une recherche sur les sociétés avant de personnaliser votre CV "Resume". Consultez leurs sites Internet, informez-vous de leurs histoires, leurs produits, leurs fonctionnements, lisez la presse, étudiez leurs concurrents... Vous devez impressionner votre recruteur, lui démontrer que vous avez une connaissance parfaite de l'entreprise avant même de l'avoir intégrée.

Choisissez le bon format de CV "Resume" en fonction de ce que vous souhaitez mettre en évidence dans votre parcours. Il existe deux types de CV "Resume" aux Etats-Unis :chronologique ou fonctionnel. Un CV "Resume" Chronologique présente votre expérience de la plus récente à la plus ancienne, et permet d'insister sur votre qualification pour le poste pour lequel vous postulez. Un CV "Resume" Fonctionnel est recommandé lorsque vous avez une courte expérience ou que vous avez changé fréquemment de postes et que vous préférez insister plus sur vos compétences.

Indiquez toutes les actions que vous avez réalisées dans vos emplois passés, qui démontrent que vous avez activement contribué à la réussite de la société, qui traduisent votre aptitude d'initiative et d'adaptation dans le milieu professionnel. Toujours préciser les actions que vous avez réalisées en donnant des exemples précis : mise en place d'un nouveau service, d'un nouveau programme, quels en ont été les résultats, le chiffre d'affaires, la progression en pourcentage, le bénéfice pour la société, etc…. Le but est de convaincre que vous avez été indispensable à la société et qu'il en sera de même pour celle qui vous embauchera. Le recruteur souhaite voir vos résultats au premier coup d'œil. Utilisez des verbes d'actions, tel que : diriger, planifier, initier, analyser, créer, implanter, etc… traduisant que vous avez eu une part active dans la croissance de la société. Utilisez uniquement les temps du passé en début de phrases. Appliquez ce principe même lorsque vous parlez de votre travail actuel. C'est une règle qui crée une consistance tout au long de votre CV "Resume".

Derniers points très importants :

*Votre CV "Resume" doit normalement tenir sur une seule page.
Cependant 2 pages sont tolérées si vous avez plus de 10 à 15 ans d'expérience. Ne jamais dépasser 2 pages.
*Assurez-vous qu'il est rédigé dans un anglais parfait.
*Attention à la traduction, aux tournures de phrases, aux faux amis, à la grammaire et aux erreurs de frappe.
*Enfin, demandez à minimum deux personnes de lire votre CV "Resume" afin de voir s'il est clair et compréhensible et s'il a l'impact que vous souhaitez lui donner.

Les différences essentielles entre un CV en français et un resume à l'américaine

DO! (FAIRE)

* Toujours inclure votre cover letter à votre candidature.
* Faire un resume clair précis et facile à lire.
* Sélectionner un vocabulaire riche.
* Avoir une bonne connaissance de votre audience.
* Personnaliser votre resume, utiliser des mots clés « keywords » spécifiques au domaine d'activité qui vous intéresse (Reprenez-les keywords indiqués dans l'annonce).
* Indiquer votre expérience et vos qualifications en relation avec le job pour lequel vous postulez.
* Développer chacun de vos descriptifs d'emploi. (Ce qui intéresse les recruteurs, c'est de voir non pas une énumération de ce que vous avez fait, mais surtout quel a été le bénéfice pour la société).
* Utiliser des verbes d'actions pour décrire votre expérience professionnelle, éviter d'utiliser des pronoms tels que « Je », « nous » ou « j'étais responsable de … » trop vaste et expression passive.
* Relancer sous 8 jours par téléphone de préférence si vous n'avez pas eu de nouvelle.

DON'T! (NE PAS FAIRE)

* Ne JAMAIS mettre de photo, date de naissance, statut marital ou tout autre information personnelle.
* Ne pas envoyer un resume type à toutes les sociétés.
* Ne pas indiquer les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi précédent.
* Ne pas mettre de référence.
* Ne pas mentir sur votre resume.
* Ne pas mettre d'informations superflues
* Ne pas postuler pour un emploi ou vous n'avez absolument pas les qualifications requises.
* Ne pas indiquer vos hobbies, sauf s'ils ont un lien direct avec le job pour lequel vous postulez.
Si vous avez besoin d'aide pour la rédaction de votre resume ou cover letter, consultez notre offre Resume/cover letter makeover. Notre équipe est constituée de professionnels américains spécialisés dans les ressources humaines, le recrutement, le coaching qui pourront vous aider dans cette démarche.

Comment faire impression en moins d'une minute lors d'une interview ?

Quelques éléments clés pour faire toute la différence :

1/ Comment faire impression en moins d'une minute ?

-"Parlez-moi de votre parcours" est la 1ére question la plus posée lors d'un interview ou d'un networking. Si vous cherchez vos mots, ou que vous cherchez simplement quoi et comment répondre, vous perdez les 20 premières précieuses secondes qui font bonne impression.
-Soyez prêt à répondre à tout moment, entraînez-vous afin d'utiliser cette question à votre avantage.
-Résumez les moments marquants de votre parcours professionnel, (du plus récent au plus ancien).
-Ne vous perdez pas dans les détails, allez directement au fait. Cours et concis.

2/ Comment capter l'attention de votre interlocuteur ?

-Soyez le plus précis possible dans la présentation de vos objectifs, insistez sur vos qualifications qui démontrent que votre expérience et vos compétences sont en totale adéquation avec le besoin du poste.
-Accentuez vos qualités personnelles et professionnelles qui font de vous le candidat unique pour le poste.
-Posez des questions afin n'animer la conversation pour ne pas être le seul à parler et afin de découvrir la culture de la société et les conditions de travail.
-Faites des réponses très courtes, de 60 et 90 secondes afin de garder toute l'attention de votre recruteur ou interlocuteur.

3/ Ou et quand utiliser votre "elevator pitch" ?

-Dans le métro, dans la rue, chez les commerçants, lors d'une soirée, etc
-Lors d'un entretien d'embauche.
-Lors d'un networking.
Votre "elevator pitch" vous suit partout du matin au soir. Chaque fois que vous vous présentez et que vous souhaitez faire savoir à votre interlocuteur que vous cherchez un emploi.
*Un "elevator pitch" consiste à vous présenter vous ou le profil de job que vous recherchez, de la façon la plus claire et la plus concise en quelques secondes. Comme si vous étiez dans un ascenseur et que vous n'aviez que jusqu'au 3éme étage pour vous présenter.

Dossier rédigé Par Biba F. Pédron, pour toute information visitez Focusoncareer.com, site de coaching en ressources humaines